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法甲排行:戊戌年永盛追夢人“三亞”之旅紀實

瀏覽次數: | 發布時間:2019-01-06

法甲球队排行榜 www.jkyrr.icu 時間不會停止,腳步也不會停滯。

在2018年30日剛剛結束的永盛集團年會上,隆重表彰了2018年在集團發展建設中作出突出貢獻的優秀管理者及員工。

 

他(她)們接受了集團的褒獎同時,于31日啟程,踏上了為期五天的集團給予的“三亞”度假之旅。

 

此次出行由集團副總裁高尚帶隊。

 

時間是書寫者,在時間面前,奮斗是最美的姿態。

2018是極不平凡的一年,在集團董事長王杰“產業升級、模式革新、項目創新、培訓提升”的戰略目標引領下,副總裁高尚帶領全員銳意進取,積極進取,奮力拼搏。定目標、下基層、建團隊、拓市場,取得了2018可圈可點的驕人業績。

 

這些成績的取得,離不開奮戰在一線的優秀管理者及員工代表;還有默默奮戰在財務、人事、新聞、職教、車隊等部門所有的永盛人。正是有這樣一個積極進取,攻堅克難的永盛團隊,2018永盛的發展史冊上,增添了一篇又一篇奮斗的精彩篇章......

 

成績是永盛人共同努力的成果,是奮斗者最美的模樣。

 

永盛人力集團,始終秉承“說到做到,共享共擔”的集團價值觀。每年年會結束之后,公司都會安排年度優秀員工和管理者一同去旅游,這個傳統已經被永盛保留了很多年。

 

去年,我們與各位優秀的管理者和優秀員工去到的是風景怡人的泰國,感受不同的風土人情,品嘗不同的美味佳肴,我們看著不同于中國的傳統文化,感受著當地人的熱情。

 

我們知道,公司所給予我們的旅游機會是因為我們在那一年努力了,奮進了,真正的用自己的雙手為公司創造了價值,時間是公平的,公司也同樣是公平的。每一個人的付出都刻在了公司的發展史上,在這里,公司不會讓任何一個努力的人吃虧,在這里,公司不會讓任何一個有價值的員工埋沒。

 

“海南三亞”是集團領導為優秀的員工和管理層精心安排的,它賦予了這場旅行不一樣的意義。

 

公司組織此次旅游,一是為了讓貢獻突出的管理者及員工稍事休整;二是為了鼓勵他(她)們繼續前行;三是以此帶動更多的永盛人努力前行。同時,體現永盛集團的人文關懷及福利政策。

 

我們去到了,美麗的蜈支洲,看翻滾的海浪,一圈一圈的舞蹈。欣賞三亞灣玫瑰谷,滿地盛開的玫瑰花,我們感受了風土人情感受到大海的溫柔


那樣的海天相連,使人心曠神怡,使人心胸開闊;也讓我們一行人暫時忘掉了世俗的煩惱,盡情地在沙灘上赤腳奔跑......

三亞灣的每一株玫瑰似乎都在為我們點贊,我們與每一株玫瑰微笑,與每一片花瓣問好。我們還去了即神秘又令人舒適的熱帶雨林,體驗了刺激的全亞洲最長的高空索道。

 

飛翔在天地間的時候,我們被郁郁蔥蔥的樹木包圍著。在距離地面70多米,608米長的索道上,雖然僅僅一分鐘,但,似乎已經感受到了熱帶雨林的熱情。

 

所有受獎的伙伴非常感謝公司給予的這次機會。

 

公司的PPT上有一段話,讓我深受感動:“我們各級管理者,必須要付出全部的心血!共同把永盛搭建一個成就奮斗者的舞臺!論功行賞,把勝利的果實分給每位奮斗者!把“成就人”做為永盛的奮斗目標!永盛就是要把每位原本普通的職場員工,打造成職場精英!讓他在永盛平臺上,成為最好的自己!前提條件,他是與我們具備共同價值觀的同路人!”

 

我們深深的明白,每一個人的付出終會有收獲,每一個人的成績都來得不容易。公司能夠給予這次旅游的機會,是對我們的認可,是對我們的鼓勵,更是對我們未來的期待。我們也必將會不負公司重托,用自己的肩膀撐起永盛發展的一小步,我們將會在永盛這個平臺上,繼續奮進,繼續努力,繼續用自己的雙手創造財富與奇跡。

集團在這里,@所有永盛人,2019我們與集團一起追夢!

 

庚子年,神秘的旅游在等待你!

集團的@,需你在2019年務實追夢,砥礪前行!

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