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法甲积分榜射手榜:攜手并進創未來,徽商精神代代傳

瀏覽次數: | 發布時間:2018-09-20

法甲球队排行榜 www.jkyrr.icu          2018年9月16日,北京阜陽籍企業2018年中秋座談會在北京隆重舉行。

 

出席本次座談會的有:安徽駐京辦原黨委書記丁昌盛書記、秘書長李鳳舉以及各界阜陽籍領導,永盛控股集團董事長王杰先生作為安徽籍的優秀企業家應邀出席了座談會。

 

丁昌盛書記

 

會議伊始丁昌盛書記為座談會發表了重要講話,為商會的成立提出了很多建設性的意見。他指出商會成立的最大意義在于加強北京阜陽籍企業家和鄉賢的相互聯系,整合資源、實現合作共贏,并且能夠進一步提升阜陽的形象,增強阜陽籍企業在北京的影響力和凝聚力,因此北京阜陽企業商會的成立勢在必行。

 

李鳳舉秘書長

 

秘書長李鳳舉對阜陽人在北京志愿者服務隊、商會籌備委員會的發展過程、活動情況、目標規劃等方面做了詳細介紹與匯報,讓老鄉們對組織有了深入了解的同時,也備受鼓舞、信心十足。

 

永盛控股集團董事長王杰先生

 

永盛控股集團董事長王杰先生就“人力資源在國家供給側結構改造發生變化的情況下,行業側重及崗位需求做了詳細的解讀與分析”。

 

他說,習近平總書記強調:“推進供給側結構性改革是一場硬仗,要以銳意進取、敢于擔當的精神狀態,腳踏實地、真抓實干的工作作風,打贏這場硬仗。要把推進供給側結構性改革作為當前和今后一個時期經濟發展和經濟工作的主線,轉變發展方式,培育創新動力,為經濟持續健康發展打造新引擎、構建新支撐。”

 

供給側結構性改革的重點,是解放和發展社會生產力。中高端消費、創新引領、綠色低碳、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域形成新增長點。


就業是民生之本, 國家大力支持和鼓勵發展人力資源行業。

 

2017年底,我國共建立了各類人力資源服務機構3.02萬家,從業人員58.37萬人,全年營業收入已經達到了1.44萬億元。全國人力資源服務機構共服務用人單位3190萬家次,為兩億多人次就業創業和流動都提供了人力資源服務。人力資源服務機構舉辦現場招聘會、交流會22萬多場,提供招聘崗位的信息超過了1億多條,參會求職的人員超過1.1億人次,通過網絡發布崗位招聘信息有3億多條。

 

王杰董事長最后說,永盛集團從事人力資源十二年,我們始終緊緊抓住黨的方針、政策的落實,時刻與國家同呼吸、共命運。在人力資源及就業的方向上不斷調整,按著行業的發展及需求培訓、培養人才。在專業性、前瞻性上走在同行業的前面。在汽車、電子技術、微商、高鐵等領域輸送人才了近百萬人。為推動社會進步、實現偉大中國夢做出了積極貢獻!

 

徽商精神是什么?是“國家興亡,匹夫有責”;是“徽人不足家,經商走四方”;是”重承諾,崇信譽”;是“艱苦奮斗,勇于奉獻”更是“擁抱變化,與時俱進”。

 

合影留念

 

在京經商的阜陽籍徽商代表們一致認為,今后要多召開此類座談會。能進一步加強阜陽籍企業之間的聯系,進一步提升阜陽籍企業在北京的影響力、吸引力、凝聚力。達成、建立交流溝通平臺,資源對接,共創共贏,讓徽商精神代代相傳。